Zaposlimo vodjo razvoja - M Sora
Želim ponudbo

Zaposlimo vodjo razvoja

Pridruži se odlični razvojni ekipi podjetja M Sora, ki je vodilni proizvajalec stavbnega pohištva v Sloveniji, osredotočena v proizvodnjo lesnih in les-aluminij oken in vrat ter panoramskih sten. Podjetje stalno sledi tehnološkim novostim in se usmerja v inovativne rešitve na vseh ravneh.

Pričakujemo:

  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj na sorodnem delovnem mestu
  • zaželena najmanj VII. stopnja izobrazbe lesarske, gradbene ali druge tehnične smeri
  • kreativnost, inovativnost, samostojnost in proaktivnost
  • dobre vodstvene sposobnosti
  • zaželeno poznavanje procesov optimizacije proizvodnih procesov
  • dobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina ali nemščina)
  • vozniški izpit B kategorije.

Dodatne prednosti predstavljajo:

  • poznavanje statičnih izračunov, lesa in kovinskih konstrukcij;
  • dobro poznavanje proizvodnega procesa izdelave stavbnega pohištva.

Tvoje naloge bodo:

  • skrb za razvoj novih proizvodov, novih tehnologij in postopkov proizvodnje,
  • skrb za tehnološko opremo,
  • nudenje tehnične pomoči prodaji,
  • vodenje razvojno raziskovalne skupine M Sora vključno z načrtovanjem dela, planiranjem aktivnosti, organizacijo dela, poročanjem, pripravo poročil za potrebe davčnih subvencij,
  • spremljanje razpisov za nepovratna sredstva in priprava vlog na razpise,
  • vodenje projektov (tako razvojnih kot aplikativnih),
  • skrb za prenos pridobljenega znanja tako znotraj podjetja kot navzven,
  • druge delovne naloge po odredbi nadrejenega delavca in po navodilih, skladno z delovno usposobljenostjo delavca.

Kaj lahko pričakuješ od nas?

  • redno zaposlitev v podjetju s prodorno in jasno vizijo;
  • stimulativno plačilo vezano na rezultate, maksimalno izplačilo regresa in 13. plačo;
  • delo poteka na sedežu M Sore v Žireh;
  • delo v mladem, zagnanem in razvojno naravnanem teamu;
  • urejene delovne pogoje in delo v stabilnem podjetju na zanimivih projektih (https://www.m-sora.si/si/o-podjetju/projekti-in-sodelovanja)
  • ustrezno uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev;
  • omogočamo in spodbujamo strokovno izpopolnjevanje in usposabljanje;
  • kolektivno nezgodno zavarovanje in zavarovanje specialisti, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst, premijo plačuje delodajalec;
  • posluh za zdravje – organizirana je skupina za šport in nudimo sofinanciranje organiziranih vadb in udeležb na športnih tekmovanjih, organizirani so športni dnevi M Sore z druženjem, pohodi in izleti;
  • možnost, da postanete solastnik družbe delodajalca (z nakupom delnic);
  • možnost organizirane tople malice;
  • možnost letovanja v apartmaju na obali.

Če se najdeš v filozofiji našega podjetja, ki si jo lahko podrobneje ogledaš tudi na naši spletni strani (link) in ti je opisan način dela pisan na kožo, potem se nam s prošnjo in priloženim CV oglasi preko elektronske pošte (zaposlitev@m-sora.si) – v zadevo pa dopiši: Vodja razvoja - prijava.